 |
Köztudott, hogy az emberi erőforrás a legfontosabb a hatékonyság növelésében, mégis következetes nemtörődömséggel kezelik ezt a területet.
A Grid koncepció révén belátható és elfogadható, hogy mennyire meghatározó a viselkedés a csoport és a vállalkozás eredményessége szempontjából. A tanfolyami gyakorlatok eredményeire megalapozottan építhetők a változtatási elképzelések.
Az Elemző Értékelés az a kommunikációs készség, ami nélkülözhetetlen a hatékonyság növelésében. Az eltérő álláspontok feltárás a valódi konszenzus megteremtésének alapja, szemben a kikényszerített kompromisszumokkal.
A Grid tanfolyamon szerzett tapasztalatok belső meggyőződéssé válnak, és maradandóan erősítik a kölcsönös tiszteletre és bizalomra épülő, ugyanakkor a maximális eredményességre törekvő vezetői magatartást. |
|
