Grid az Erő a változáshoz®
Vezetői Grid tanfolyam, az első lépés a szervezeti kultúra megváltoztatása érdekében Vezetői Grid tanfolyam, az első lépés a szervezeti kultúra megváltoztatása érdekében
  Termékfejlesztés
  Jövőképünk
  Aktualitások
  Társult tagoknak
Az Orvosi Grid - Egyedi igények szerinti megoldások Az Orvosi Grid - Egyedi igények szerinti megoldások

A Grid módszer tág lehetőséget kínál az egyedi igények szerinti oktatási programokra. A Vezetői Grid, a Tudatos csoportépítés a kiindulási pontok. A tanfolyamoknak az egyéni igények szerinti átalakításával továbbítjuk az Erőt a változáshoz.

Az Orvosi Grid

Az együttműködés megteremtése a betegellátásban

A betegellátás két alappillére: a tudomány és az emberiesség.
Az Orvosi Grid tematikája a legmodernebb igények szerint vizsgálja a betegellátást és a betegbiztosítást érintő problémákat.
A tanfolyam feltárája az orvostársadalommal szemben várható kihívásokat, és olyan megoldási lehetőségeket javasol, amelyek mind a tudományos kompetenciákat, mind az emberiességet tiszteletben tartják.

A betegbiztosítás csupán egyetlen terület a számtalan feladat között, amire a betegellátásnak megoldást kell találnia.
A betegellátás világszerte drámai változásokon megy keresztűl. Miközben hatalmas tempóban zajlanak a gyógyászatot érintő innovációs és tecnhológiai változások, a betegellátás két alappillére: a tudomány és az emberiesség azonban egymástól eltérő módon változik.

A gyógyászat tudományos oldala proaktív, azaz elébe megy a várható igényeknek, és újabb és újabb változtatásokat diktál.
A gyógyászat emberi oldala azonban reaktív, azaz sokkal lasabban, és egyeltalán nem szisztematikusan változik.

  • Miként változtassuk a gyógyászatban dolgozók értékrendjét, hogy nyíltan és készségesen megosszák egymással ismereteiket?


  • Miként változtassuk a gyógyászatban dolgozók oktatásának módszerét, hogy elfogadják és alkalmasnak tartsák az együttműködésre és a csoportmunkára épülő tanulási modellt?


  • Miként tegyük elfogadottá és gyakorlattá az elemző értékelést, hogy a gyógyászatban dolgozók maximálisan készek legyenek erőforrásaikat megosztani a betegellátás minőségének javítására?
Az együttműködés alapja a csoportszemlélet és értékrend; a betegellátás minőségén csak együttműködve lehet javítani.
Ugyanakkor józan ésszel belátható, minél többen kiveszik részüket a betegek ellátásában, annál többen észlelik a hibákat, annál gyorsabb kiszűrni a téves diagnózisokat, annál könnyebb hozzájutni a szükséges információkhoz.
Ez az előny azonban hátránnyal is jár, mint a személyeskedés, féltékenykedés, zavaros és megkésett döntés, konfliktus.

Alapvető tehát a csoportdinamika sajátosságainak ismerete, a kommunikációs készségek fejlesztése, mivel ezek nélkül az együttműködésre - az objektív körülmények által - kényszerült felek számára nincs egyéb lehetőség, mint a meglévő rosszúl működő "együttdolgozás".

Az Orvosi Grid tanfolyam résztvevői mind az orvos, mind a beteg helyzetét megtapasztalják a videóra rögzített gyakorlatok során, hogy minden oldalról feltárt és látható legyen az összes, az ellátásban résztvevőket a kommunikációban gátló körülmény.
Ezzel az objektiv rálátást biztosító módszerrel tetten érhetők az orvostársadalom hierarchikus felépítettségéből eredő kultúrális összeütközési területek is.

Az Orvosi Grid tematikája


A Pilótafülke és Repülésirányítási Grid

A légi személyszállítás különleges igényeire szabott tanfolyam szerves részét képezi több légitársaságnál a pilóták és utaskisérők oktatásának.
Trademarks | Privacy Policy | Terms of Use | Sitemap

Grid képviseletek világszerte

Vezetői Grid: a vezetői készségek és a szervezet fejlesztése érdekében

Próbálja ki! Milyen is az Ön vezetői stílusa? Ingyenes felmérés.